🏢 コーポレートミーティングを実施しました
このたび、20:00より新宿オフィスにてコーポレートミーティングを実施しました✨
本ミーティングでは、組織としての在り方や、長期的な成長に向けた共通認識のすり合わせを行いました。
🔄 インターンの本質は「アップデートの場」
今回のミーティングでは、長期インターンを
単なる業務経験の場ではなく、行動と姿勢をアップデートし続ける場として捉える考え方を共有しました。
日々の行動が整うほど、
・任される役割
・経験できる業務の幅
が広がり、組織全体の成長にもつながっていきます。
一人ひとりの行動の積み重ねが、
チームとしての成果を生み出す原動力になることを改めて確認しました。
🔍 組織人としてのアップデートポイント
理想の組織像に近づくために、
今後どの行動をアップデートしていくべきかについても言語化しました。
・レスポンス
・報告／連絡／相談
・時間管理
・継続的な取り組み
こうした基本的な行動を徹底することが、
信頼される組織づくりの土台となります。
誰かに指示されて動くのではなく、
組織に所属する一員として自ら基準を高める姿勢の重要性を全体で共有しました。
⭐ 組織としての一体感を高める時間に
ミーティングでは、
・日々の取り組みの振り返り
・成功要因の共有
・次に向けた意識合わせ
を通して、チームとして同じ方向を向いて進んでいる実感を強める時間となりました。
数字の結果だけでなく、
挑戦の過程や日々の積み重ねを大切にすることが、
組織としての成長につながるという認識を改めて深めました。
🚀 次月に向けて
コーポレートチームは、
全員が同じ方向を向き、行動の質を高め続ける組織を目指しています。
今回のミーティングで得た学びと一体感を活かし、
次月もさらなる成長に向けて挑戦を継続してまいります🔥
